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华为为期半年的轮值董事长再次更替,胡厚崑当值轮值董事长 ...

市场解说员 科技金融 2023-10-1 22:04 460560人围观

 9月30日,华为官网披露,根据该公司轮值董事长制度,2023年10月1日~2024年3月31日期间由胡厚崑当值轮值董事长。

这意味着,首次当值轮值董事长的孟晚舟该任期结束,胡厚崑接棒当值轮值董事长。据悉,轮值董事长轮值期6个月,按顺序循环履职,在当值期间是华为最高领袖,领导华为董事会和常务董事会。

孟晚舟于今年4月30日至9月30日首次当值华为轮值董事长。在首次当值轮值董事长期间,代表华为公司频频亮相,“数字化”、“智能化”是她提及的高频词汇。在9月20日举办的华为全联接大会2023上,她发表主题演讲提及,华为提出全面智能化(All Intelligence)战略,加速千行万业的智能化转型。

胡厚崑接棒当值轮值董事长

9月30日,华为正式公告,根据该公司轮值董事长制度,2023年10月1日~2024年3月31日期间由胡厚崑当值轮值董事长。

履历显示,胡厚崑现任华为公司副董事长、轮值董事长、常务董事会成员、全球网络安全与用户隐私保护委员会主席。拥有超过30年的ICT行业经验,在华为战略方向制定及全球市场拓展中发挥了重要的作用。

胡厚崑于1990年加入华为,历任该公司中国市场部总裁、拉美地区部总裁、全球销售部总裁、美国华为董事长、销售与服务总裁、战略与Marketing总裁等职务。在此过程中,他帮助华为建立了全球销售和服务网络,并在推动华为全球化变革中扮演了关键角色。

多年来,胡厚崑积极推动通过技术创新,促进联接、包容性增长和社会进步。

实际上,华为轮值董事长变动属于按顺序的既定安排。根据华为公司制度,该公司轮值董事长在当值期间是公司最高领袖,主持华为董事会及董事会常务委员会。

今年初,华为披露,该公司轮值董事长轮值期六个月,按如下顺序依次循环履行职责:

  • 孟晚舟:2023年4月1日~2023年9月30日
  • 胡厚崑:2023年10月1日~2024年3月31日
  • 徐直军:2024年4月1日~2024年9月30日

这意味着,胡厚崑正式接棒当值轮值董事长,在胡厚崑之后,2024年4月1日将是徐直军担任华为轮值董事长。

孟晚舟交“半年卷”

胡厚崑当值轮值董事长,也意味着孟晚舟首次当值轮值董事长任期结束。

今年3月31日,华为曾公告,根据该公司轮值董事长制度,2023年4月1日至2023年9月30日由孟晚舟当值轮值董事长。

华为副董事长、CFO孟晚舟首次当值轮值董事长,曾一度引起外界关注。今年3月末,华为2022年报发布会上,孟晚舟曾回应,“我和另外两位轮值董事长一样,都按照华为公司治理章程开展工作,并接受常务董事会和监事会的监督。”

孟晚舟说,依照华为公司《治理章程》,我们是体制的接班、制度的接班,从来都不是个人接班,而是集体领导。华为不把公司命运系于个人身上,而是“一张蓝图画到底”。

在孟晚舟接棒当值轮值董事长半年中,她积极在熟悉的华为数字化、智能化领域发挥作用。

在9月20日新近召开的华为全联接大会2023(HUAWEI CONNECT 2023)上,孟晚舟发表主题演讲,代表华为提出全面智能化(All Intelligence)战略,加速千行万业的智能化转型。

孟晚舟表示:“在全面智能化战略的指引下,华为将持续打造坚实的算力底座,使能百模千态,赋能千行万业”。

首先,华为致力于打造中国坚实的算力底座,为世界构建第二选择。孟晚舟表示,“我们将持续提升‘软硬芯边端云’的融合能力,做厚‘黑土地’,满足各行各业多样性的AI算力需求。”

其次,华为将通过算力底座、AI平台、开发工具的开放,支持大模型在智能化时代的“百花齐放”,努力做好“百花园”的黑土地。

在今年4月19日,孟晚舟则在华为第20届全球分析师大会上发表了“初心如磐,奋楫笃行,共赢数字化未来”的主题演讲;在今年6月28日,2023 MWC上海会议上,孟晚舟在大会上发表了“拥抱5G变革”的主题演讲。

华为公布的2023年半年报显示,今年上半年华为实现营业收入3082.9亿元,同比增长3.22%,实现归母净利润464.45亿元,同比增长218.86%。

对于上半年经营业绩,孟晚舟表示:“华为抓住数字化、智能化和低碳化的发展趋势,在根技术上加强投入,聚焦为客户和伙伴创造价值。2023年上半年,ICT基础设施业务保持稳健,终端收入实现增长,数字能源和云业务实现良好增长,智能汽车增量部件竞争力持续提升。”


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